Clarissa Dias
Sócia-Fundadora e Consultora
Atua há mais de 16 anos em projetos de mentoria de líderes, incluindo C-level, intraempreendedorismo, cultura organizacional, fusões & aquisições, planejamento sucessório, em empresas como iFood, Grupo Boticário, Souza Cruz e FedEx, da qual recebeu reconhecimento internacional (Bravo Zulu Recognition Award e Purple Promise Quality Award). É certificada em gestão de projetos Green Belt Six Sigma, psicóloga pela PUC-RS, com MBA pela FGV e especialização em Neurociências pela PUC-PR, Speaker e co-autora do livro Mulheres na Psicologia.
“A liderança é a força motriz de desenvolvimento da cultura na organização para a realização de suas estratégias.”
Abordagem Multidimensional Integrada:
Com uma abordagem multidimensional, enxergamos as organizações como sistemas complexos e buscamos soluções que consideram a empresa como um todo; integrando as dimensões. Trazendo coerência | walk the talk
“Escolhemos o que é certo em vez do que é fácil. Não buscamos atalhos. “(There is) no free lunch.”
“Cultura é o grande diferenciador do negócio.
Funciona como a “cola”que integra as dimensões organizacionais.”
