"Cultura Organizacional
é o grande diferenciador do negócio. Funciona como a “cola" que integra as dimensões da empresa."
O que os líderes devem aprender e fazer para criar e fomentar a cultura certa?
Que cultura irá suportar e incentivar comportamentos, pensamentos e sentimentos certos?
Como precisamos que as pessoas se comportem, pensem e ajam para os resultados desejados?
Misturamos arte e método para desenhar jornadas de evolução ou de transformações culturais.
Sempre alicerçadas na estratégia, trabalhamos cultura para que seja funcional aos objetivos de negócio.
De forma artesanal e afetiva, entendemos a história da empresa, a essência da sua cultura e desenhamos travessias de desenvolvimento.
Principais Soluções:
- Criar futuro – Levantamento Inicial do futuro desejado (Cultura á serviço da estratégia do negócio)
- Assessment Cultura Atual + Análise Sistêmica da Organização (Entrevistas, pesquisas on line e grupos focais)
- Mapeamento Gaps Culturais
- Roadmap de Transformação Cultural
- Viralizar Cultura: Iniciativas/Células Culturais + Projetos de avalancagem cultural + Modelo de Gestão de Pessoas +
Grupo de Referência - Sustentação: Plano de sponsorship e Comunidade de Líderes + Desenvolvimento de Líderes + Estratégia de Comunicação e storytelling da mudança
Razões para a Evolução Cultural
Performance do Negócio
Resultados em declínio ou abaixo das expectativas
Mudança Significativa
Competição, M&A, Impactos legais/regularização, Ética,
Crise Financeira, Aceleração Tecnológica
Nova Visão Change Management
Novas oportunidades de crescimento, melhorias, produtividade
Nova Liderança
Novo CEO, com novo foco de negócio e prioridades
Travessia Cultural
Criar Futuro
- Levantamento Inicial
- Alinhamento Estratégico
Explorar
- Diagnóstico Cultura atual (Sol e Sombra)
- Análise Sistêmica da Organização
Desenhar
- Refinamento Cultura to be
- Mapeamento Gaps Culturais
Planejar
- Roadmap de Transformação Cultural (Desenho de Travessias)
Viralizar
- Rede de Champions
- Iniciativas/Células Culturais
Plano de Sponsorship e Comunidade de Líderes
Transferência de conhecimento e desenvolvimento de líderes
Desenho e implementação da estratégia de comunicação e Storytelling
